Em 16 de julho de 2020, a Arthrex Italia adotou o "Modelo de organização e gestão" de acordo com o Decreto Legislativo Italiano 231/2001 (o "Modelo organizacional 231") e nomeou um Conselho Fiscal previsto pela mesma legislação. O Modelo Organizacional 231 é um programa de compliance para prevenção de crimes ex Decreto Legislativo 231/2001, e é um componente do Programa Global de Gestão e Conformidade de Riscos da Arthrex. Este Modelo Organizacional 231, juntamente com o Código de Conduta Global da Arthrex, serve como uma referência constante para os funcionários da Arthrex Italia e quaisquer terceiros com quem a Arthrex interage. Os terceiros que desejam estabelecer uma relação contratual com a Arthrex Italia são obrigados a se familiarizar e cumprir o Código de conduta global de Arthrex e o modelo organizacional 231.
Il 16 luglio 2020 Arthrex Italia ha adottato il “Modello di Organizzazione e Gestione” in discendenza del Decreto Legislativo italiano n. 231/2001 (il “Modello Organizzativo 231”) e nominato un Organismo di Vigilanza in accordo con la citata normativa. Il Modello Organizzativo 231 è un sistema di compliance al fine di prevenire i reati previsti dal Decreto Legislativo 231/2001 ed è parte del Global Risk Management & Compliance Program di Arthrex. Il menzionato Modello Organizzativo 231, unitamente al Codice di Condotta Globale di Arthrex, diviene un costante riferimento per i dipendenti e collaboratori di Arthrex Italia e terze parti con le quali questa interagisce. Le terze parti che intendano avviare una relazione contrattuale con Arthrex Italia sono obbligate a prendere dimestichezza con ed e ad adeguarsi al Codice di Condotta Globale di Arthrex ed al Modello Organizzativo 231.