O plano de benefícios para todos os escritórios nos Estados Unidos e subsidiárias entra em vigência no primeiro dia de emprego e inclui:
Os benefícios a seguir passam a valer após os 90 dias iniciais de emprego:
- Seguro médico e odontológico
- Clínicas médicas gratuita (somente sudoeste da Flórida)
- Programas de bem estar
- Almoço
- Reembolso por Vision
- Invalidez a curto prazo
- Invalidez a longo prazo
- Seguro de vida básico
- Contas flexíveis
- Programa de assistência ao funcionário
- Bônus por desempenho anual/participação nos lucros
- Programa de treinamento de idiomas
- Descontos em plano familiar para as principais operadoras de telefone
- Ingressos com desconto em cinema e parques, e muito mais!
Os benefícios a seguir passam a valer após os 90 dias iniciais de emprego:
- Plano de aposentadoria privada 401k com contribuições correspondentes
- Academia