El plan de beneficios para todas las oficinas y sucursales de los Estados Unidos comienza a tener efecto a partir del primer día de empleo e incluye:
Los siguientes beneficios tienen efecto a partir de los primeros 90 días de empleo:
- Seguro médico y dental
- Clínicas de servicios médicos VIP gratuitos (solamente para los centros del sudoeste de Florida)
- Programas de bienestar
- Almuerzos completos
- Reintegro en cuidados de la vista
- Discapacidad a corto plazo
- Discapacidad a largo plazo
- Seguro de vida básico
- Cuentas de gastos flexibles
- Programa de asistencia al empleado
- Bono anual de participación en las ganancias
- Programa de capacitación en idiomas
- Descuentos en planes familiares para los principales proveedores de teléfonos celulares
- Descuentos en entradas a parques temáticos y cines, ¡y mucho más!
Los siguientes beneficios tienen efecto a partir de los primeros 90 días de empleo:
- Plan de retiro 401k con contribuciones equivalentes
- Membresía en gimnasios sin cargo