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Aviso importante sobre FRAUDE EN LA SELECCIÓN

 

Este es un aviso importante sobre comunicaciones fraudulentas que se han cursado a miembros del público que supuestamente se realizan en representación de Arthrex, Inc., y se aplica a todas las empresas que son propiedad de Arthrex Inc. Hemos observado que distintas organizaciones e individuos fraudulentos se están contactando con algunas personas ofreciendo oportunidades de empleo falsas en Arthrex Inc. Estas organizaciones e individuos fraudulentos pueden solicitar información personal o dinero supuestamente para avanzar con la solicitud o pagar permisos de trabajo. Tenga en cuenta que estas comunicaciones son fraudulentas. No se originan en Arthrex Inc., ni en ninguna de las empresas que son propiedad de Arthrex Inc., ni están asociadas con el proceso de selección de Arthrex Inc.

 

  • Arthrex Inc. (ni ninguna de las organizaciones que realizan una selección en nuestro nombre) nunca pedirán dinero ni pagos a los candidatos en ningún punto del proceso de selección.
  • Todas las personas que consigan exitosamente una oferta de empleo de Arthrex Inc., ya sea directa o indirectamente, siempre deben pasar por un proceso de selección formal, que incluirá una reunión virtual o en persona con un empleado o representante de Arthrex Inc.
  • Arthrex Inc. no realiza entrevistas mediante mensajes de texto con los potenciales candidatos.
  • Si a un candidato se lo contrata, pasará por un proceso de incorporación en uno de nuestros establecimientos y no por teléfono.



Recomendamos que no responda a esos correos electrónicos ni propuestas de negocios no solicitadas ni a ofertas de personas con las que no esté familiarizado. No divulgue su información personal o financiera a ninguna persona que no conozca. Si recibe propuestas de ese estilo, le recomendamos que se comunique con la policía local y brinde toda la información que pueda tener de los remitentes (direcciones de correo electrónico, información de teléfono/fax, etc.).

 

 

¿Por qué trabajar en Arthrex?

En una palabra: innovación. Tiene la oportunidad de estar a la vanguardia de la industria de los dispositivos médicos ortopédicos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuevos productos y la educación médica en Estados Unidos y alrededor del mundo.

 

Nuestra cultura increíble

En Arthrex, nuestros empleados son parte de una cultura extraordinaria con beneficios excepcionales. De hecho, nos han reconocido muchas veces con un lugar en la lista de Best Companies to Work For® (Mejores empresas donde trabajar).

 

Ahora estamos contratando en Carolina del Sur

Ahora puede postularse para vacantes abiertas en nuestro establecimiento de fabricación en Carolina del Sur. Ingrese “South Carolina” (Carolina del Sur) en el campo de ubicación para ver los puestos disponibles y buscar más puestos apenas avancemos con nuestra expansión en el condado de Anderson.

 

Cómo postularse

Para postularse electrónicamente para una de nuestras vacantes abiertas, tendrá que contar con la siguiente información:

  • Dirección de correo electrónico actual (si no tiene una, puede crear una cuenta de correo electrónico gratuita en Yahoo.comGoogle.com); tenga en cuenta que solamente podemos tener una dirección de correo electrónico por persona en el sistema, y el sistema no le permitirá compartir direcciones de correo electrónico con otro solicitante de empleo
  • Antecedentes laborales (fechas de trabajos, direcciones comerciales y números de teléfono, etc.)
  • Dos o tres referencias (nombre, cargo, relación laboral con usted y número de teléfono)
  • Currículo (si corresponde)

 

Atención: Arthrex solamente considerará las solicitudes que se presenten en línea. Las solicitudes que se envíen a través del formulario de "Contacto" no serán consideradas.

 

Declaración de acceso al sistema de solicitudes en línea
Arthrex Inc. se esfuerza por hacer que nuestro sitio web sea accesible para todos los usuarios. Si quiere contactarse con nosotros con respecto al acceso a nuestro sitio web o necesita de asistencia para completar el proceso de solicitud, comuníquese con el equipo de selección escribiendo a Recruiting_Support@Arthrex.com o llamando al 800-933-7001 x71728.

Arthrex es un empleador de oportunidades igualitarias y no discrimina a ninguna persona por su raza, credo, color, religión, discapacidad, estado civil, país de origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, estado de ciudadanía, estado de VIH o de veterano en la toma de decisiones de empleo ni con respecto a las condiciones de empleo. Arthrex además ubica razonablemente a las personas con discapacidades y creencias religiosas genuinas según sea necesario y donde no se cause una dificultad indebida para la empresa. Asimismo, Arthrex cumple con las disposiciones de la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades (ADA) de 1990 y apoya el objetivo de hacer participar plenamente en los puestos laborales a las personas con discapacidades que estén calificadas. Obtenga más información acerca de sus derechos legales como empleado. Arthrex también participa en E-Verify. Obtenga más información sobre E-Verify y el derecho a trabajar. Si desea obtener más información sobre sus derechos de oportunidades igualitarias de empleo (EEO, por sus siglas en inglés) conforme a la ley, haga clic aquí. Para obtener nuestra declaración de política de EEO, haga clic aquí. Para obtener nuestra Política de transparencia de pago, haga clic aquí

 

Súmese a nuestra red de talentos

Las redes de talentos mejoran su búsqueda laboral y proceso de solicitud. Puede recibir alertas con nuevas oportunidades laborales que coincidan con sus intereses y compartir oportunidades a través de las redes sociales o por correo electrónico. Ya sea que decida postularse o simplemente desee dejar su información, esperamos permanecer en contacto con usted. Únase ahora.

Vea todas las oportunidades laborales

 

RESIDENTES DE CALIFORNIA

Arthrex Inc., y sus filiales y empresas relacionadas (“Arthrex”) se comprometen con la administración, el uso y la protección responsable de la información personal, así como el cumplimiento con la Ley de Privacidad del Consumidor de California ("CCPA", por sus siglas en inglés). Consulte el Aviso de derechos de privacidad para los residentes de California.

 

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